היערכות המרכזייה החינוכית הארצית
תשע"א
מבוא
אופני הפעילות
תפקידי מרכז המח"מ
השתלמויות
שרותי המרכזיה לשדה
מפרסומי המרכזיה
יצירת קשר
המרכזייה החינוכית הארצית
מבוא
המרכזייה החינוכית שבאגף לחינוך והדרכה בפנימיות, באה לתת מענה מקצועי לצרכים החינוכיים הייחודיים של הפנימיות הקשורות במערכת המינהל לחינוך התיישבותי ועליית הנוער.
המרכזייה הינה מרכיב חשוב בתוך מעטפת השירותים המקצועיים, שמספק האגף לחינוך והדרכה בפנימיות, לשדה. היא עובדת בתיאום ושילוב עם הפיקוח על הפנימיות, עם היחידה לאמנויות, עם מערך ההשתלמויות ועם יחידות נוספות של המינהל לחינוך התיישבותי-פנימייתי ועליית הנוער.
מטרתה של המרכזייה החינוכית לסייע לצוותים החינוכיים ולהנהלות בפנימיות להעלות את הרמה המקצועית של המחנכים בפנימיות, ולספק להם תמיכה מקצועית בבניית תשתית של תכנים ומתודות להדרכה.
באמצעות צוות המנחים המקצועי שלה, המרכזייה ערוכה לתת שירות מגוון למקומות החינוך על פי צרכיהם: לגבש תוכניות הדרכה, להפיק פעולות יזומות כחלק מן המערך השנתי השוטף ולסייע בהתמודדות עם אירועים חריגים על-ידי הפיכתם למנוף חינוכי.
ההתקשרות עם המרכזייה פתוחה לכל הפנימיות של המינהל לחינוך התיישבותי-פנימייתי ועליית הנוער והיא אפשרית ברמות שונות של אינטנסיביות: החל במתן שירות מזדמן או מוזמן לנושא מוגדר אחד, וכלה בקבלת מנחה מלווה המבקר במקום החינוך, ומדריך את צוות הפנימייה ואת מרכז המח"מ במקום.
חוברת זו מציגה את הפעילות המתוכננת של המרכזייה לשנת תשס"ט, ובאמצעותה מוצגת לכם קשת של אפשרויות לעבודה משותפת ויעילה כדי להגיע למיצוי האפשרויות השונות בצורה אופטימאלית. שרותי המרכזייה ניתנים לפנימיות המינהל ללא תשלום, ובכך מהווים שירותים אלה סיוע תקציבי עקיף בעבודת הפנימייה.
הסברים והבהרות, בקשות וכל סיוע אחר שיידרש, יש להפנות, בתיאום עם המפקח על הפנימייה אל ד"ר שלום שמאי, מנהל המרכזייה החינוכית.
אנו מאחלים לכל צוות המחנכים בפנימיות שנה של פעילות פורייה, שנה בה נשכיל כולנו להעמיק ולקדם את המקצוענות בחינוך הפנימייתי לרווחת החניכים וצוות העובדים איתם.
ד"ר שלום שמאי ד"ר עמנואל גרופר
מנהל המרכזייה החינוכית מנהל האגף לחינוך והדרכה בפנימיות
בשנת תשס"ח פעלו בפנימיות של המינהל לחינוך התיישבותי, פנימייתי ועליית הנוער כ – 70 מרכזיות חינוכיות מקומיות (מח"מים). המח"מים פועלים כרשת המקיימת מערך השתלמויות סדיר והזנה הדדית בין כל חברי "הרשת".
הצטרפות למעגל המח"מים וקבלת זכאות לתמיכה מקצועית וכספית כרוכה בעמידה בקריטריונים שיפורטו להלן, וביכולת המרכזייה מבחינת כוח האדם והתקציב העומד לרשותה להיענות לכך.
התנאים להצטרפות למסלול זה מחייבים:
- בראש המרכזייה החינוכית המקומית יעמוד איש מקצוע מתאים, בעל תואר ראשון רלבנטי, המועסק בהיקף של 50% משרה לפחות, ואושר לתפקיד על ידי מנהל המרכזייה החינוכית.
- המח"מ נמצא במיקום מתאים ובנגישות למחנכי הפנימייה.
- המח"מ מצויד כהלכה הן מבחינת התכנים (חומרי הדרכה בהתאם לתוכנית ההדרכה של המקום) והן מבחינת הכלים: מחשב, ציוד היקפי מתאים, גישה לאינטרנט, ציוד אור-קולי וכיו"ב.
- גודלו הפיסי של המח"מ מאפשר בצד הדרכה אישית, גם ישיבות עבודה ולימוד של כל צוות הפנימייה.
- מרכז המח"מ שותף באופן קבוע להשתלמויות האזוריות והארציות של רכזי המח"מ מטעם המרכזייה החינוכית הארצית.
המרכזייה החינוכית – אופני הפעילות
המרכזייה החינוכית הארצית פועלת בחמישה אופני פעילות שונים:
א. מנחה מלווה הפועל בתחומים ובאופנים שונים לקידום המקצוענות של צוות ההדרכה.
ב. השתלמויות לבעלי תפקידים שונים בפנימייה.
ג. שירותים שונים עבור המחנכים הפועלים בשדה
ד. פיתוח חומרי הדרכה
ה. פיתוח תקשורת מקוונת
א. מנחה מלווה – קידום המקצוענות של צוות ההדרכה
הקשר של מקום החינוך עם המנחה המלווה הוא מסלול ההתקשרות הטבעי, השוטף והקבוע בין מקומות החינוך לבין מנחה המרכזייה החינוכית.
כל אחד ממנחי המרכזייה החינוכית מקיים קשר קבוע לאורך כל שנת הלימודים עם מספר מקומות חינוך.
במהלך השנים התפתח בין המנחים לבין צוות המחנכים בפנימיות דפוס עבודה פורה ויעיל, במסגרתו מנסה המנחה לתת מענה לצורכי מקום החינוך דרך המרכזייה החינוכית המקומית (המח"מ) והעומד בראשה. המטרה המוצהרת היא - שיפור עבודתו של הצוות החינוכי בפנימייה ובאמצעותו העלאת רמת העבודה החינוכית עם החניכים בפנימייה.
איך זה פועל בשטח?
- המנחה עובד בשיתוף פעולה ובתיאום מלא עם המפקח על הפנימייה.
- המנחה שותף למנהל הפנימייה, למרכז המח"מ ולצוות החינוכי בבניית תוכנית ההדרכה השוטפת של הפנימייה.
- המנחה עוזר בפיתוח מתודות להדרכה ומלווה את תהליך יישומן בשטח.
- המנחה שותף לתכנון פרויקטים חינוכיים, יוזם פעולות חינוכיות בשיתוף עם הנהלת הכפר, עם מרכז המח"מ ועם הצוות החינוכי.
- המנחה תורם בייעוץ, בתכנון ובהנחיה של השתלמויות "חדר מדריכים לומד".
פיתוח צוות וגיבוש מנהיגות
המנחה המלווה יסייע לצוות החינוכי בפנימייה באמצעות עקרונות החינוך הבלתי פורמאלי:
- להפוך לצוות אוטונומי
- להוביל ולהנהיג את הקבוצה החינוכית
- לפתח מנהיגות ואוטונומיה בקבוצה
- לפתח מערך של נורמות מבוססות ערכים
- לבצע את תוכנית ההדרכה על מטרותיה
- ליצור אקלים תומך ומעצים בקבוצה.
- ללוות, לתמוך ולהעצים את מחנכי הפנימייה החדשים בשנת עבודתם הראשונה
ללמוד איך ללמוד
במסגרת משימה זו עוסקים מנחי המרכזייה בהדרכת הצוות החינוכי ובתחומים הבאים:
- הדרכה וסיוע בהקמה ובתפעול שוטף של מרכזים לקידום לימודי
- שינוי עמדות בנושאים של יכולת לימודית
- פיתוח מיומנויות בסגנונות למידה שונים
- הנחיית הצוות החינוכי בסיוע בהכנת שעורי בית
- פיתוח חשיבה והבנת הנקרא והנצפה
- פיתוח משחקים לימודיים ומשחקי חשיבה
המח"מ – ביתו המקצועי של מחנך הפנימייה
המנחה יסייע למרכז המח"מ ולמנהל הפנימייה לפתח את המח"מ לבית מקצועי ולשכללו כמרכז משאבים משמעותי ואיכותי עבור הצוות החינוכי:
מרכזייה חינוכית של תוכן
מרכזייה חינוכית של כלים
מרכזייה חינוכית של אמצעים
ובעיקר: מרכזייה חינוכית של סעד ותמיכה בעבודת החינוך של מחנכי הפנימייה
להכשיר ולהדריך את מרכזי המח"מ החדשים בשנת עבודתם הראשונה
המרכזייה החינוכית הארצית תפעל לעזור למרכזי מח"מ חדשים באמצעות:
- ליווי אינטנסיבי של המנחה המלווה במהלך שנת עבודתו הראשונה.
- הפניה לימי עיון ייעודיים למרכזי המח"מ החדשים (ראה תאריכי ההשתלמות בהמשך)
תיאור התפקידים של מרכז המח"מ מופיע באתר המרכזייה : www.pec.org.il
ב. השתלמויות לבעלי תפקידים שונים בפנימייה
מרבית מחנכי הפנימיות בארץ באים ללא רקע מקצועי מתאים, ולא נדרשים בהכשרה מוקדמת לפני כניסתם לתפקיד. לפיכך, המרכזייה החינוכית, כזרוע ביצועית של האגף לחינוך והדרכה בפנימיות, רואה את תפקידה לספק שירותי הכשרה תוך כדי עבודה הן למחנכי הפנימיות והן לרכזי המח"מ. במהלך השנים האחרונות פיתחה המרכזייה החינוכית הארצית מספר סוגי השתלמות ייעודיים:
א. ימי עיון למרכזי מח"מ
ב. ימי עיון למרכזי מח"מ חדשים.
ג. קורס אוריינטציה למחנכי פנימיות חדשים
ד. קורס עבור מחנכי פנימייה ותיקים
קיימים ימי עיון רבים נוספים. פרטים על מערך ההשתלמויות המלא של האגף לחינוך והדרכה בפנימיות תמצאו בחוברת ההשתלמויות של האגף, וכן באתר של המינהל:
www.kfar-olami.org.il
בכל אחד מהקורסים ומימי העיון מושקעים משאבים רבים: בכוח אדם, בידע מקצועי ובכסף. אנו מאמינים שמערך ההשתלמויות שלנו מהווה סיוע מקצועי ראוי ורשת תמיכה חשובה המרכיבה את המעטפת המקצועית של מחנכי הפנימיות.
תוכן החיים ותרבות הפנאי בפנימייה מושפעים במידה רבה מן המחנכים, ועל כן יש חשיבות עליונה לדוגמה האישית ולשירות המקצועי של רכז המח"מ, ואנו משתדלים להשקיע בהעשרתו.
השנה נקיים שלושה מסלולי השתלמות עבור מרכזי מח"מ ומובילי תוכניות הדרכה.
- השתלמויות אזוריות ביוזמת מנחי המרכזייה החינוכית – פרטים אצל המנחים המלווים
- ימי עיון למרכזי מח"מ חדשים (ימים אלה הם בנוסף לימי העיון הרגילים למרכזי מח"מ) יתקיימו בתאריכים הבאים:
17 – 18 בספטמבר 2008 (י"ז – י"ח באלול תשס"ח)
9 בדצמבר 2008 (י"ב בכסלו תשס"ט)
3 בפברואר 2009 (ט' בשבט תשס"ט)
- ימי עיון למרכזי מח"מ, משמשים בנוסף לרכישת ידע גם למפגשי עמיתים והעשרה הדדיים. יתקיימו בתאריכים הבאים:
18.9.2008 (י"א אלול תשס"ח)
11.11.2008 (י"ג חשוון תשס"ט)
3.3.2009 (ז' אדר תשס"ט)
5.5.2009 (י"א אייר תשס"ט)
9.6.2009 (י"ז סיוון תשס"ט)
- קורס אוריינטציה למחנכי פנימייה חדשים:
קורס האוריינטציה כולו הינו קורס חובה למחנכי פנימייה חדשים שיחלו את עבודתם במקומות החינוך בשנה"ל תשס"ט. על המשתלמים חלה חובת נוכחות מלאה בכל השיעורים, הסדנאות והפעילויות במהלך הקורס.
נושאי ההשתלמות:
- דילמות בעבודת מחנך הפנימייה
- מיומנויות הדרכה
- עקרונות הטיפול בפרט
- הכרת אוכלוסיות בסיכון
- בריאות מתבגרים
- איכות החיים ורווחת הפרט בפנימייה
היקף שעות ההשתלמות כולה : 120 שעות מחולקות כדלהלן:
60 שעות במסגרת שבוע האוריינטציה – לקראת הכניסה לתפקיד
30 שעות במהלך שני מפגשים בני יומיים
30 שעות במהלך 4 מפגשים בני יום אחד כל אחד
תאריכי ההשתלמות לשנת הלימודים תשס"ט:
3 עד ה-7 באוגוסט – שבוע בתנאי פנימייה מלאים בכדורי.
15-16 באוקטובר (ט"ז-י"ז תשרי תשס"ט)
24-25 בדצמבר (כ"ז-כ"ח בכסלו תשס"ט)
12.2.2009 (י"ח בשבט תשס"ט)
24.3.2009 (כ"ח באדר תשס"ט)
14.5.2009 (כ' באייר תשס"ט)
23.6.2009 (א' תמוז תשס"ט)
מיקום ההשתלמויות וסדר היום המדויק יישלח לקראת כל השתלמות.
- קורס אוריינטאציה למחנכי פנימייה חדשים בישיבות, באולפנות ובכפרי הנוער הדתיים (באחריות המפקחת הדסה ביידני והמנחה אביטל יהושע)
קורס האוריינטאציה לדתיים נפתח בשבוע הכנה בקיץ, ובו עוסקים בעיקר בדמות המבוגר המשמעותי, בכישורי מנהיגות, בפיתוח הקבוצה החינוכית ובקיום מצוות בעולם מורכב ומשתנה. לאחר מכן מתקיים קורס השלמה שנמשך שלושה ימים בין כסה לעשור, למדריכים שלא היו נוכחים בקורס הקיץ.
במהלך השנה מוקדשים המפגשים לתגובות חינוכיות שונות ולהתמודדות עם מצבי לחץ שונים, כולל "איך כועסים באהבה".
6. קורס למחנכי פנימייה ותיקים (באחריות ד"ר ציפי גושן וד"ר שלום שמאי)
הקורס מיועד למחנכי פנימייה בעלי ותק של שנה לפחות, לאחר שהשלימו קורס אוריינטציה. המטרה ליצור קבוצת לימוד קבועה בת כ- 40 משתלמים, וליצור רצף של למידה המאפשרת התקדמות משמעותית בידע. ההרשמה לקורס מחייבת השתתפות ב- 80% משעות ההשתלמות לפחות.
הנושאים העיקריים לקורס:
· מאפיינים תרבותיים של גיל ההתבגרות
· הטיפול בפרט – והשיחה האישית במרכזו
· תהליכי העצמה של חניכים ושל אנשי צוות
· כפר הנוער כמערכת חברתית היוצרת קהילה חינוכית
· "חשיבה מחוץ לקופסא" – על פרדיגמות וקיבעון בעבודה החינוכית
· על גבולות ועונש – מתי העונש מועיל ומתי הוא דווקא מזיק?
· מנהיגות או ניהול? תפקידיו של מחנך הפנימייה
· ועוד ככל שיספיק הזמן.
תאריכי המפגשים:
23.9.2008 (כ"ג אלול תשס"ט)
25.11.2008 (כ"ז חשוון תשס"ט)
30.12.2008 (ג' טבת, תשס"ט)
24.2.2009 (ל' בשבט, תשס"ט)
18-19 במאי 2009 (כ"ד-כ"ה באייר, תשס"ט)
- יות"ר – יום תרכיז שמהילתו בחיי היום-יום ימתיקו את העבודה לאורך זמן...
זוהי השנה התשיעית לפרויקט המצליח – יות"ר. במסגרתו אנו "תופרים" יום עיון וגיבוש על פי "מידותיו" של צוות חינוכי בפנימייה.
מוצע שיום העיון ייערך בתל אביב , במרכזייה החינוכית, חציו הראשון יוקדש ללמידה של נושאים שנקבעו מראש לפי צרכי הצוות ובתיאום עם המפקח על הפנימייה, וחלקו השני יוקדש לגיבוש הצוות.
לרשות החלק העיוני עומדים מנחי המרכזייה וציודה. החלק השני יאורגן וישולם על ידי מקום החינוך, כאשר הצוות שלנו עומד לרשותכם לסיוע.
נושאים אפשריים ליום העיון:
- עבודת צוות
- תקשורת בין-אישית
- העברת משוב
- קידום לימודי
- פעילות לציון חגים ומועדים
- ניהול זמן
- ריבוי אינטליגנציות
- התנהגויות מסכנות
- סטריאוטיפים
- מתודות בהדרכה
- חינוך בחיוך
- נושאים נוספים כמיטב צרכיכם ויכולתנו !!!
האחראים על המיזם ממשיכים להיות: המפקח שמעון מיטלמן והמנחה לייקה חיאט.
בכל מקרה יש לתאם את התאריך המבוקש ונושאי יום העיון דרך המפקח על הפנימייה.
מנחה המרכזייה כמומחה:
מנחי המרכזייה שונים אלה מאלה בהתמחויותיהם ובכישוריהם.
המרכזייה החינוכית מציעה שירותי השתלמות לצוותים החינוכיים במסגרת "חדר מדריכים לומד" בתחומי ההתמחות של המנחים להרצאות ו/או סדנאות חד פעמיות. כמו כן מציעים מנחי המרכזייה הרצאות וסדנאות במסגרת השתלמויות ארציות ומקומיות.
פירוט שמות המנחים ותחומי מומחיותם- מופיעים באתר המרכזייה באינטרנט.
בכל מקרה – הזמנת מנחה לפעילות חד פעמית במסגרת חדר מדריכים לומד תיעשה באמצעות המנחה המלווה הקבוע של מקום החינוך.
ג. שירותי המרכזייה לשדה
המרכזייה תשמש בית מקצועי פתוח למחנכי הפנימיות. ככזאת אנחנו מתחייבים לקבל כל אחד מכם בשמחה ותוך רצון להיענות כמידת יכולתנו לצרכים שלכם. התנאי היחיד לכך הוא תיאום הביקור מראש, כדי לוודאי שנוכל לתת לכם את מלוא תשומת הלב. נושאים לדוגמא:
- ייעוץ אישי – ייעוץ אישי בבניית תוכניות הדרכה והכנת פעילויות לחניכי הפנימייה.
- שירותי השתלמות – שירותי השתלמות לכל צוות הפנימייה בת"א.
- ספריית עיון – ספריית עיון בתחומי החינוך הפנימייתי וחינוך בכלל. מגוון ספרים ופרסומים בנושאי חינוך, תיקי הפעלה ורעיונות במגוון נושאים רלבנטיים ותיעוד של פעילויות שנעשו במהלך השנים בכפרי הנוער. (לתשומת לבכם – אין אפשרות לצערנו להשאיל חומרים, אך ניתן לעיין, לצלם וכיו"ב)
- סרטייה – ספרייה אורקולית הכוללת סרטי ווידאו (טלוויזיה, קולנוע וסרטים קצרים) DVD בנושאים שונים ודפי הפעלה לשימוש בסרטים בפעולות לקבוצה החינוכית. (לתשומת לבכם, לצערנו, אין אפשרות להשאיל לכם חומרים, וכן אסור לנו לאפשר העתקה של חומרים. לעומת זאת תוכלו לקבל רעיונות ולעשות היכרות עם החומר הקיים, כדי שתוכלו לרכוש אותו בכוחות עצמכם).
- שירותים נוספים – אפשרות לקבלת שירותי צילום, הקלטה, למינציה וכריכה לחומרי הדרכה שיוכנו במקום.
להבטחת השירות המבוקש, יש לתאם את הביקור מראש :
מזכירות המרכזייה, טל. 6898697 – 03
ספריה וחדר עיון, 6898704 – 03
ד. פיתוח חומרי הדרכה
אחד מתפקידיו של צוות המנחים במרכזייה הוא לפתח חומרי הדרכה עבור מחנכי הפנימיות ולהפיצם למקומות החינוך.
משימה זו תבוצע בשני אופנים :
1. פיתוח חומרי הדרכה חדשים וכתיבה מחדש של חומרים ישנים באמצעות צוותי משנה של המנחים,
והעברתם בימי עיון אל השדה. חומרי ההדרכה מופקים כחוברות או כסדרות צומחות היוצאות לאור מספר פעמים בשנה.
2. איסוף והפקה מחדש של תוכניות הדרכה מוצלחות שפותחו בפנימיות השונות. הפרסום יופק
כחוברת מעוצבת, תחת כותרת משותפת של מקום החינוך והמרכזייה החינוכית.
בדרך זו ניתן לצוותים השונים להפרות אלה את אלה, ולהעשיר את העשייה התחום החינוך
הפנימייתי בישראל.
מרכזי מח"מ, מחנכי פנימייה ושאר עובדי חינוך מוזמנים להציע רעיונות, לספק חומרים וליצור קשר אתנו בנושאים אלה.
ה. פיתוח תקשורת מקוונת
המרכזייה מפעילה אתר באינטרנט שכתובתו :
www.pec.org.il
אתר המרכזיה מיועד בראש ובראשונה לקיים קו תקשורת פתוח וזמין ביניכם בשטח, לבינינו במטה. האתר נמצא בתהליכי העשרה מתמידים. מטרתנו לספק לכם מאגר עשיר של חומרים ייחודיים הנוגעים לחיי הפנימייה ולתפקידכם כרכזי מח"מ. כבר היום יש בו חומרים ורעיונות מוכנים לפעילות עבור חניכי הפנימיות. ניתן דרכו לבצע את הפעולות הבאות:
- להוריד אליכם רבים מן הפרסומים.
- לקבל רעיונות לפעולות בנושאי חגים ובנושאים שונים העומדים על הפרק.
- להתעדכן באופן שוטף על פעילות המרכזייה.
- להגיע לאתרים רלבנטיים אחרים דרך קישוריות המופיעות באתר.
חשוב לציין שהשאיפה לפתח את מאגר המשאבים הייחודי, בנויה על כך שתשתפו אותנו בפעילויות מעניינות ומוצלחות שהכנתם ותשלחו אלינו כדי שנוכל להכניסם לאתר.
סנונית ראשונה לשיתוף הפעולה תוכלו לראות באתר תחת הקישור: "תכנית שנתית" פרי הפעילות המשותפת שערכנו ביום העיון האחרון.
כתובת הדואר האלקטרוני שלנו היא :
ornat@kfar-olami.org.il
מפרסומי המרכזייה החינוכית
- יד אחת להיסטוריה יד אחת לאדם – 75 שנות עליית הנוער – פעילות בנושאי עלייה וקליטה ומפגשים בין תרבותיים
- פעולה מן הסרטים – סדרת תדריכים לפעילות עם חניכים בפנימייה באמצעות סרטי קולנוע וטלביזיה שמטפלים בנושאים רלוונטיים לחניכינו.
- תן קיוון – שימוש נבון ואחראי באינטרנט
- זה קורא לי – עידוד קריאה להנאה בפנימייה
- שורשים בראי הטכנולוגיה – שימוש באמצעים טכנולוגיים מתקדמים להצגת נושאים הקשורים בהיסטוריה של העדה ו/או המשפחה.
- ערפל של התחלות – מהדורה מורחבת ומעודכנת המציעה רציונאל ופעילויות מגוונות לאופן הקליטה של חניכים חדשים בפנימייה.
- נפרדנו כך – הצעה ורציונאל בצידה לפעולות מכינות לקראת הפרידה מן הפנימייה ומכפר לקראת סיום תקופת ההתחנכות.
- הקניון – פעילות בנושאי הכרת הקניון וצדדים .
- חג הסיגד – פעילויות לחג הסיגד – חגה של קהילת ביתא ישראל.
- מפה של קשרים – משלוש היחסים: מתבגרים, פנימייה, הורים.
- תנאים של הצלחה – דימוי עצמי של החניך, הכנתו להתמודדות, טיפוח מוטיבציה.
- מצגת בפעולה – פעילויות למדריך בתוכנת PowerPoint .
- חברותא – פעילויות לחניכי לשעות הפנאי בפנימייה.
- פעולה מן השירים – פעילויות לחניכי הפנימייה באמצעות שירים.
- מדריך, קבוצה, אוכל שתיה – פעילות חברתית סביב אוכל
- ארגז הכלים למדריך – אוסף של מתודות למדריך
- שותפים בעיצוב – דרכים לשיתוף החניכים בעיצוב סביבת מגוריהם
- ממעוף הסיפור – השימוש בסיפור בפעולה החינוכית
חוברות חדשות הנמצאות בתהליכים שונים של הפקה:
· כסף לא צומח על העצים – נושאי כלכלה וצרכנות
· סמלי הבית היהודי – הכרה ופעילות של סמלים יהודיים
· ממערכים לערכים – תוכניות מוצעות לחינוך הבלתי פורמאלי בפנימייה הכללית והדתית.
· השבת בפנימייה הכללית – מאגר פעילויות בשבתות בכפר
· סטריאוטיפים
ראוי להוסיף, שכל פרסום שיצא במסגרת המרכזייה החינוכית, ניתן גם להורדה מן האתר שלנו באינטרנט.
את הפרסומים (על בסיס מה שקיים) ניתן לקבל חינם במרכזייה החינוכית.
איך יוצרים אתנו קשר ?
אנחנו יושבים ברח' השלושה מס' 2 ביד אליהו, ת"א
אפשר לבוא אלינו, אבל כדאי לתאם זאת מראש בטלפון: 6898697 – 03
בכתב : באמצעות פקס מס. 6898756 – 03
בדואר (גם חבילות וצרורות) : המרכזייה החינוכית
רח' השלושה 2 ת.ד. 9419 תל אביב 61090